关于公开征集优质服装设计与制作类企业与民族文化产业系服装设计与制作专业 开展深度校企合作的公告

为持续深化产教融合与工学一体化教学改革，全面推进我院民族文化产业系服装设计与制作专业人才培养高质量发展，聚焦学生实习与就业核心环节，构建“课堂教学、岗位实习、技能提升、就业输出”全链条育人体系，推动专业人才培养与企业岗位需求精准对接，破解校企人才培养脱节问题，结合我院专业建设规划、人才培养目标及本地服装产业人才需求，现面向社会公开遴选、引进实力较强、口碑良好、重视技能人才培养、能够长期稳定经营的优质服装设计与制作类企业开展深度校企**。为保障校企**落地见效、实现互利共赢，现将**核心内容、**权责、企业准入条件及报名事宜公告如下：

一、校企**内容

（一）**目标

构建完善的实习实践体系，为学生营造高度仿真的工作环境，促进学生专业技能显著提升，同步培育和提升学生职业素养；探索构建创新型人才培养模式，精准培育符合企业实际需求、顺应市场发展趋势的服装设计与制作专业人才；推动科研创新，搭建科研成果向生产环节快速转化的平台，助力企业竞争力提升，****学校科研水平稳步提高；实现校企双方**高效整合与充分共享，凝聚双方合力，共同推动服装行业高质量发展。

****基地建设

1.****基地：****学院服装设计与制作实训室，模拟企业真实生产环境。企业定期选派技****基地开展技术指导与培训，分享企业生产流程及管理经验。

2.****基地：企业设置专门实习岗位，覆盖服装设计、制版、样衣制作、生产管理等全环节。学生按照企业工作制度与流程开展实习，企业需为学生发放实习津贴，保障学生实习期间的基本权益，同时配备必要的劳动保护用品，保障学生实习安全。学校安排专业教师定期赴企业开展实习巡查与指导，与企业共同协商制定科学合理的实习考核标准，保障实习就业质量，实现学生专业能力与职业素养的双重提升。

****基地建设

校企****研发中心，推动服装行业创新发展。由企业提供市场需求信息与设计方向，学校发挥人才优势，共同研发服装新材料、新工艺、新款式。研发成果在企业完成转化应用，依托企业产销体系推向市场，在提升企业竞争力的同时，推动学校科研成果落地，也为学生提供社会实践平台，提升学生创新能力。

二、企业**约束要求

1.企业提供的实习、就业岗位须与服装设计与制作专业精准匹配，不得安排学生从事高强度、高风险以及与本专业无关的工作。

2.严格落实实习学生权益保障要求，按时足额发放实习补贴，不得克扣、拖欠实习相关待遇。

3.坚持实质性**，切实落实实习就业岗位供给、带教管理、联合研发、教学协同等各项工作，严禁形式化、挂牌式**。学院将开展全过程督查，对履约不到位的企业，学院有权单方面解除**。

三、报名方式

1.报名时间：自本公告发布之日起5个工作日内接受企业报名咨询及资料提交，截止时间为2026年10月29日下午18：00，加盖企业公章的纸质资料报送至****综合楼512办公室。

2.联系人：**次仁

联系电话：177****9267

3.报名需提交资料

（1）企业营业执照、行业相关资质证书复印件；

（2）企业法人身份证明复印件；

（3****银行流水证明材料；

（4）企业简介、技术团队介绍、校企**实施方案（需重点说明可提供的实习岗位类型、岗位数量、实习补贴标准、可提供就业岗位、实习生管理方案、联合研发设想）、**投入承诺书。

4.学院将对报名企业开展资质初审、实力核查、方案评审、实地走访考察，择优遴选**企业。

5.经审核通过的企业，在完成院内审批流程后，正式签订校企**协议，开展各项校企**工作。

四、其他事宜

本公告未尽事宜，最终以双方签订的正式校企**协议为准。欢迎行业内具备实力、勇于担当、重视育人、坚守诚信的优质服装类企业积极报名洽谈。

特此公告。

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2026年10月22日