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2027年度劳务派遣服务项目询价函
1.采购条件
1.1项目名称:****2027年度劳务派遣服务项目
1.2采购人:****
2. 项目概况及采购范围
2.1项目概况:****正处于提质增效、保障生产稳定的关键阶段。目前,公司面临一线生产辅助岗位人员结构性短缺的现实压力,为保障各关键工序人力配备充足,优化人力**配置,聚焦核心技术与生产管理,拟对部分辅助性岗位实行劳务派遣用工模式。因我公司不具备相关资质、实力,需委托具备劳务派遣资质****公司提供该项服务。
2.2采购范围:本项目采购范围为****所需劳务派遣服务,由中标(成交)供应商按照《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及**省相关用工管理规定,承担派遣员工从招用至离职全流程人力**管理工作。
2.3合同期:2027年1月1日起至2027年12月31日止。
2.4服务地点:****
2.5供货要求:
2.5.1根据采购人需求,提供临时性、辅助性、替代性岗位人员的招聘、筛选、面试、背景核查、体检、录用、人员储备、缺岗补员、岗位调配服务;按照要求及时输送合格人员,人员不符合岗位要求时无偿更换。协助完成入职手续办理,及时输送符合岗位要求的派遣员工,保障用工单位人员供给。
2.5.2依法与派遣员工签订、终止及解除劳动合同,负责用工信息录入更新,全程规范用工流程 主动规避各类用工风险,承接主体劳动关系责任,配合用工单位做好员工离职、退回等手续办理,保障用工合规合法 。
2.5.3依据用工单位提供的核算数据,精准完成派遣员工工资核算、制表、个税代扣代缴及发放工作。建立完整薪酬社保台账,及时跟进缴费对账工作,确保合规。
2.5.4定期到用工单位对派遣员工进行培训,开展人员交流,增强派遣员工归属感。负责工伤事故申报、理赔、调解处置,承接劳动争议、劳资纠纷的对接与协调处理。提供劳动用工政策咨询,协助规范用工管理。
3.供应商资格要求
4.采购/处置文件的获取
1.****公司官网(https://zllb.****.cn/)获取;
2.联系采购人获取。
5.响应文件的递交
5.1响应文件递交截止时间:2026年11月6日12:00(**时间)。
5.2响应文件递交方式:密封邮寄或将响应文件以PDF格式发送至邮箱****@qq.com。(邮寄以签收时间为准)
5.3逾期递交、未按照要求递交的响应文件,采购人将拒绝接收。
5.4其他:
供应商应对响应文件的所有信息的真实性和准确性负责,并自行承担信息有误导致的一切后果。
6. 采购方式:
询比采购:本项目采用一次性报价。
7.评审办法:
经评审的最低价法:评审小组对满足资质要求的报价文件,按照经评审的报价由低到高顺序推荐成交候选人。
8.合同模版
详见附件《劳务派遣协议》
(此合同仅供参考,但最终签订合同不得变更采购内容、合同价款、交货时间及地点、付款方式等实质性条款)
9.报价文件要求
1.供应商资质证明(提供营业执照、法定代表人身份证明、如委托代理人参加提供授权委托书、劳务派遣经营许可证);
2.业绩证明材料;
3.项目报价一览表;
10.评审时间和地点
9.1评审时间:2026年11月9日(如有变化另行通知)。
9.2评审地点:****办公楼二楼会议室(如有变化另行通知)。
11.监督部门
7.1监督部门:综合管理室
7.2监督电话:0932-****795
12.联系方式
采购人:****
响应文件接收联系人:魏亚玲
联系电话:152****9178
商务联系人:魏亚玲
电 话:152****9178
****招标办公室
2026年10月28日