关于遴选干部职工履职能力提升专题培训班承办机构的公告

为深入贯彻落实《**干部教育培训规划（2023—2027 年）》精神，按照省、市、县委干部教育培训工作相关规定，****拟举办全局干部职工能力提升专题培训班。现面向社会公开遴选本次培训班承办机构，欢迎符合条件的单位踊跃报名，有关事项公告如下：

1. 项目名称：**人社局干部职工能力提升专题培训班承办服务项目

2. 培训对象：**人社局全体干部职工

3. 培训规模：参训人员44人

4. 培训时间：2026 年 X 月（具体时间双方协商确定）

5. 培训地点：**人社局会议室

6. 培训内容：政治理论、党风廉政、人社业务政策、行政执法、公文写作、信访矛盾化解、政务服务、岗位风险防控等课程。

7. 服务内容：课程方案设计、师资邀约、培训场地布置、教学资料印制、现场组织管理、培训考核、培训台账整理、后勤保障等全流程培训承办服务。

8. 最高限价：报价不超过3.5万元。

1. 具有独立法人资格，具备干部教育培训相关资质，能够独立承担民事责任；

2. ****机关干部培训的经验，熟悉人社系统业务，有同类干部能力提升培训成功案例；

3. 拥有稳定、专业的师资**库，****党校专家、人社业务专家、法律、公文写作等授课老师；

4. 具备完善的培训组织管理团队，能够完成课程策划、现场管理、资料归档等工作；

5. 财务状况良好，无重大违法失信记录，****政府采购、培训服务相关不良履约记录；

6. 本项目不接受联合体申报，不得转包、分包培训项目。

1. 遴选申报书（含单位基本情况、联系方式）；

2. 法人证书复印件、法定代表人身份证明；

3. 同类干部培训项目业绩材料（合同复印件、培训佐证材料）；

4. 培训实施方案：含课程设置、师资介绍、教学安排、场地方案、培训考核、后勤保障、安全预案；

5. 项目报价方案（分项报价）；

6. 诚信承诺书。

****小组，对申报单位提交材料进行综合评审。评审重点：培训方案科学性、师资力量、同类项目经验、报价合理性、组织保障能力。按照报价合理择优确定 1 家承办机构，结果在局内公示。

1. 申报时间：自本公告发布之日起至 2026 年 11月 6 日 18时截止，逾期不再受理。

2. 递交地址：****办公室311室

3. 联系人：吴长江，联系电话：0939-****702

1. 申报单位须保证申报材料真实有效，若存在弄虚作假，一经查实取消参选资格。

2. 本次遴选不收取报名费，申报单位自行承担材料编制、报送产生的所有费用。

3. 本公告未尽事宜，由****负责解释。

****

2026 年 10 月 29 日